领军人才俱乐部的“亲商”新诠释
时间：2011-12-02 浏览：1656
“一杯好咖啡”也是生产力
领军人才俱乐部的“亲商”新诠释
领军人才俱乐部的“亲商”新诠释
进入“智本”时代，“亲智”就是“亲商”，为高科技人才煮好“一杯咖啡”就是创造生产力。
在转型升级大背景下，苏州工业园区中小企业服务中心领军人才俱乐部对园区“亲商”传统做出了新诠释。
在转型升级大背景下，苏州工业园区中小企业服务中心领军人才俱乐部对园区“亲商”传统做出了新诠释。
领军人才俱乐部环境布置温馨，符合领军人才对品质的追求。
印象 这杯“咖啡”很情调很科技
柔和的灯光下，舒适的沙发营造着温馨的氛围，墙上的油画、架上的奇花异石处处充盈着深厚的文化气息，空气里和音乐一起静静流淌的是咖啡的浓香。
如果初次走进位于园区中小企业服务中心三楼的领军人才俱乐部，充满“情调”的氛围常常让人产生这样的迷惑——这里是高级私人会所还是浪漫咖啡馆？
园区中小企业服务中心领军人才俱乐部于2009年7月成立，创办的灵感来自“咖啡时间”。咖啡时间源自美国硅谷，那里的大学都设有固定的咖啡时间，在轻松愉快的氛围里，创业者、学者就一些共同关心的问题展开探讨，不同的想法通过“头脑风暴”的碰撞形成新的创意。园区开发建设后，苏州工业园区成为“海归”集聚地，领军人才俱乐部也就应运而生。
“环境越让人放松，灵感越活跃。最早的俱乐部设置在中心一楼多功能厅，由于采用了会议室的风格设计，感觉比较‘硬’，这里是今年7月启用的俱乐部新址，装修设计时，海外回来的领军人才们提供了很多国外‘咖啡时间’场所的好经验，整体风格‘软’了不少。”
“自从‘咖啡时间’移植到苏州，我们一直致力于有更多突破，所以现在俱乐部不仅仅是‘咖啡时间’，也是园区领军人才智慧的第一展厅。”在中心工作人员的指引下，记者见识到了俱乐部“情调”之外的另一面。
手持一张画着黑白图案的图片，站到摄像头下会产生什么样的神奇效果？这个被称为三维虚拟现实系统的高科技是园区梦想人软件科技有限公司研发的产品，它带给人们的惊喜非同一般——与摄像头相连的电视屏幕上，手里的黑白图案神奇地幻变为火箭发射塔，轻轻挥一挥手，你可以见证火箭从你手里发射的奇迹一刻。
俱乐部里还有更多“见证奇迹的时刻”：一块背后贴上纳米膜的曲面玻璃，可变身为”巨无霸“的触摸屏，手指轻轻滑动，就可以实现人机友好互动；只要你的手机能上网，你就能自动操控室内所有的窗帘、灯光和空调……这些超越人们想象的高科技，均是园区领军人才的杰作，俱乐部已经成为他们的“秀场”。
拓展 “一杯咖啡”延伸到领军家庭
记者了解到，“咖啡时间”移植园区两年多来，已不单纯是领军“头脑风暴”的场所，俱乐部全方位的服务已延伸至领军创新、创业、家庭等各个领域，成为园区服务高科技人才的“亲智”品牌。
“咖啡时间”是园区领军创业导师的大讲堂。目前园区共有各级领军人才224人，创办企业200多家，领军人才正从技术型人才向管理型人才转变，不免会遇到融资、财务管理、人事管理、市场开拓等诸多问题和困惑。如何引导他们向企业家成功转型，领军人才俱乐部对应企业的各项需求，定期举办沙龙活动。
企业如何借助资本的力量发展？如何做好专利预警分析及应用？如何正确使用股权激励机制……一系列具有针对性的辅导提升了创业者的眼界，为他们办好企业提供了智力支持。现在，俱乐部每周举办一次活动，每次设不同主题，中心邀请法律顾问、财务专家、人力资源公司专家和已经成功创业的企业家，以及来自国际知名培训组织亚杰商会的专家，担当领军人才的“导师”，为他们释疑解惑。俱乐部自成立以来，已为企业提供100多个相关问题的解决方案。
领军人才俱乐部还发挥着信息平台的作用。俱乐部设立了四个互动展示屏幕，领军人才可以在这里查询、发布融资产品、行业资讯、项目申报、企业产销需求等信息，通过相互交流和分享，技术和资金，不同产业，同一产业上下游在此成功贯通和对接。
领军人才俱乐部的能量还辐射到了领军家庭，成为他们“触摸”苏州生活的一个窗口。今年以来，俱乐部开展的家庭日、冷餐会等丰富多彩的活动，让来自不同国家的海归领军充分感受了苏州文化的迷人魅力。
展望 “一杯咖啡”覆盖科技双百人才
据工作人员介绍：“领军人才俱乐部开展活动非常宽松，每周的沙龙都是通过邮件通知、预约，但我们看到，正是这种宽松的氛围营造了很好的‘亲智’氛围，每次参加活动的领军都非常踊跃。”据了解，园区“亲智”历来大手笔。从2007年开始，园区启动实施科技领军 人才创业工程，每个入选项目可获得80-100万元的启动资金、150-500万元的风险投资、150万元跟进投资，100万元项目贷款及贷款担保、购房补贴、办公用房等一系列领军及其他科技政策扶持，已成为国内扶持力度最大的科技创业扶持工程。
截至目前，园区已累计引进领军人才项目200多个，70%以上拥有博士学历，80%以上具有海外留学背景，平均每个领军项目获得各类扶持资金1800万元，大部分项目已进入产业化阶段。在此基础上，园区积极实施“人才强区”战略，政府人才资金每年翻番增长，2009年5000万、2010年达1亿元、今年超2亿元，用于人才奖励、薪酬补贴、住房补贴、子女就学等，这一系列政策已吸引国家“千人计划”29人，江苏省“双创”人才51人，苏州市姑苏领军人才64人，海归人才3000多名，留学生创业企业300多家，院士创业团队8个，使园区成为中组部“海外高层次人才创新创业基地”。
园区管委会副主任李亦农指出：“高科技人才是园区实现创新发展的引擎，领军人才俱乐部这种服务模式要覆盖更多园区高科技人才，为他们营造更好的创新、创业软环境，从而提升园区竞争力。”
记者了解到，园区将有更多高科技人才享用到“一杯咖啡”，据园区中小企业服务中心工作人员介绍，该中心将通过推出“领军秀”等活动，把“一杯咖啡”的贴心服务从领军人才覆盖到更加广泛的科技双百人才，使园区真正成为创新创业者的天堂。
柔和的灯光下，舒适的沙发营造着温馨的氛围，墙上的油画、架上的奇花异石处处充盈着深厚的文化气息，空气里和音乐一起静静流淌的是咖啡的浓香。
如果初次走进位于园区中小企业服务中心三楼的领军人才俱乐部，充满“情调”的氛围常常让人产生这样的迷惑——这里是高级私人会所还是浪漫咖啡馆？
园区中小企业服务中心领军人才俱乐部于2009年7月成立，创办的灵感来自“咖啡时间”。咖啡时间源自美国硅谷，那里的大学都设有固定的咖啡时间，在轻松愉快的氛围里，创业者、学者就一些共同关心的问题展开探讨，不同的想法通过“头脑风暴”的碰撞形成新的创意。园区开发建设后，苏州工业园区成为“海归”集聚地，领军人才俱乐部也就应运而生。
“环境越让人放松，灵感越活跃。最早的俱乐部设置在中心一楼多功能厅，由于采用了会议室的风格设计，感觉比较‘硬’，这里是今年7月启用的俱乐部新址，装修设计时，海外回来的领军人才们提供了很多国外‘咖啡时间’场所的好经验，整体风格‘软’了不少。”
“自从‘咖啡时间’移植到苏州，我们一直致力于有更多突破，所以现在俱乐部不仅仅是‘咖啡时间’，也是园区领军人才智慧的第一展厅。”在中心工作人员的指引下，记者见识到了俱乐部“情调”之外的另一面。
手持一张画着黑白图案的图片，站到摄像头下会产生什么样的神奇效果？这个被称为三维虚拟现实系统的高科技是园区梦想人软件科技有限公司研发的产品，它带给人们的惊喜非同一般——与摄像头相连的电视屏幕上，手里的黑白图案神奇地幻变为火箭发射塔，轻轻挥一挥手，你可以见证火箭从你手里发射的奇迹一刻。
俱乐部里还有更多“见证奇迹的时刻”：一块背后贴上纳米膜的曲面玻璃，可变身为”巨无霸“的触摸屏，手指轻轻滑动，就可以实现人机友好互动；只要你的手机能上网，你就能自动操控室内所有的窗帘、灯光和空调……这些超越人们想象的高科技，均是园区领军人才的杰作，俱乐部已经成为他们的“秀场”。
拓展 “一杯咖啡”延伸到领军家庭
记者了解到，“咖啡时间”移植园区两年多来，已不单纯是领军“头脑风暴”的场所，俱乐部全方位的服务已延伸至领军创新、创业、家庭等各个领域，成为园区服务高科技人才的“亲智”品牌。
“咖啡时间”是园区领军创业导师的大讲堂。目前园区共有各级领军人才224人，创办企业200多家，领军人才正从技术型人才向管理型人才转变，不免会遇到融资、财务管理、人事管理、市场开拓等诸多问题和困惑。如何引导他们向企业家成功转型，领军人才俱乐部对应企业的各项需求，定期举办沙龙活动。
企业如何借助资本的力量发展？如何做好专利预警分析及应用？如何正确使用股权激励机制……一系列具有针对性的辅导提升了创业者的眼界，为他们办好企业提供了智力支持。现在，俱乐部每周举办一次活动，每次设不同主题，中心邀请法律顾问、财务专家、人力资源公司专家和已经成功创业的企业家，以及来自国际知名培训组织亚杰商会的专家，担当领军人才的“导师”，为他们释疑解惑。俱乐部自成立以来，已为企业提供100多个相关问题的解决方案。
领军人才俱乐部还发挥着信息平台的作用。俱乐部设立了四个互动展示屏幕，领军人才可以在这里查询、发布融资产品、行业资讯、项目申报、企业产销需求等信息，通过相互交流和分享，技术和资金，不同产业，同一产业上下游在此成功贯通和对接。
领军人才俱乐部的能量还辐射到了领军家庭，成为他们“触摸”苏州生活的一个窗口。今年以来，俱乐部开展的家庭日、冷餐会等丰富多彩的活动，让来自不同国家的海归领军充分感受了苏州文化的迷人魅力。
展望 “一杯咖啡”覆盖科技双百人才
据工作人员介绍：“领军人才俱乐部开展活动非常宽松，每周的沙龙都是通过邮件通知、预约，但我们看到，正是这种宽松的氛围营造了很好的‘亲智’氛围，每次参加活动的领军都非常踊跃。”据了解，园区“亲智”历来大手笔。从2007年开始，园区启动实施科技领军 人才创业工程，每个入选项目可获得80-100万元的启动资金、150-500万元的风险投资、150万元跟进投资，100万元项目贷款及贷款担保、购房补贴、办公用房等一系列领军及其他科技政策扶持，已成为国内扶持力度最大的科技创业扶持工程。
截至目前，园区已累计引进领军人才项目200多个，70%以上拥有博士学历，80%以上具有海外留学背景，平均每个领军项目获得各类扶持资金1800万元，大部分项目已进入产业化阶段。在此基础上，园区积极实施“人才强区”战略，政府人才资金每年翻番增长，2009年5000万、2010年达1亿元、今年超2亿元，用于人才奖励、薪酬补贴、住房补贴、子女就学等，这一系列政策已吸引国家“千人计划”29人，江苏省“双创”人才51人，苏州市姑苏领军人才64人，海归人才3000多名，留学生创业企业300多家，院士创业团队8个，使园区成为中组部“海外高层次人才创新创业基地”。
园区管委会副主任李亦农指出：“高科技人才是园区实现创新发展的引擎，领军人才俱乐部这种服务模式要覆盖更多园区高科技人才，为他们营造更好的创新、创业软环境，从而提升园区竞争力。”
记者了解到，园区将有更多高科技人才享用到“一杯咖啡”，据园区中小企业服务中心工作人员介绍，该中心将通过推出“领军秀”等活动，把“一杯咖啡”的贴心服务从领军人才覆盖到更加广泛的科技双百人才，使园区真正成为创新创业者的天堂。
记者 施艳燕
《苏州日报》2011年12月2日
《苏州日报》2011年12月2日
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