胡盛:扎根苏州,留驻园区

时间:2011-08-26 浏览:1302
    首次见胡盛,第一反应一定是惊呼:“这么年轻!”简直难以置信,“80后”的胡盛已经是独墅湖高教区南京大学(苏州)分布式光纤传感技术工程中心的一位领军人才。
 
胡盛:扎根苏州,留驻园区
记者/李剑彬
   “去年来苏州扎根。”胡盛直接用了扎根一词,听得人心里甚是受用,有一种心有戚戚的认同感。
    胡盛向记者说起园区的印象,称其为亦古亦今:“你在这里要看古典的有,要看现代的也看有;要便利的生活设施有,要与大自然相亲的生态环境也有。这里有大都市的繁华,却没有大都市拥挤不堪的人流,高密度的绿化、低密度的人口,园区是个让人留恋的地方”。留住这位领军人才的不仅有园区显而易见的基础设施,更有不易复制和效仿的对待高科技人才的服务意识。
    由胡盛与其导师共同创办的“南智传感”是拥有“苏州工业园区科技领军人才”称号的企业,这家企业也成为他们来苏的“媒人”。之所以落户苏州而不是市场更广阔的近邻上海,胡盛称一方面自然是园区的各项硬环境好,另一方面也与产品有关。
  “我们生产的传感产品是关于土木工程健康监测的。”胡盛看了看四周,打了个比方,如果把身处的房子看作一个盒子,“南智传感”的产品能让这个盒子感应到自己的健康,它就好像人体的毛细血管、末梢神经分布在这个盒子上,检测与监测盒子的应变、应力、位移和温度等数据,通过光纤传感器件和采集终端,对于各类基础设施有智能监测、灾害预警、健康诊断和安全评估等功用,在防灾减灾方面起到了防患于未然的作用。“这样的产品,是不用挤身一线城市去吆喝的。”胡盛道。
    而苏州完善的制造加工配套环境无疑为研发后的生产带去许多便利。“广州、深圳的科研环境也很好,但是园区有对孵化项目的扶持,通过评估后,即能落地孵化,这在其它地方是做不到的,也正是这点,令越来越多的高科技人才落户苏州,而今已然形成集聚效应,未来发展大好。”胡盛道。
    胡盛虽年轻,人却安静,常常下了班就直接回家,由于来苏时日尚浅,平时工作又重,为把自己快速融进圈子,他加入了由独墅湖高教区发起的“中小企业领军人才俱乐部”。这个每周五下午开展活动的俱乐部,举办了财务、企业管理、项目申请等培训,还举办了文化沙龙,聊生活、聊企业、聊思想,“通过俱乐部,我们快速认识彼此,并为日后可能的合作埋下契机。”如今,胡盛已在园区置了产业,夫妇俩均在此地安居乐业,大有将根深埋苏州之势。
     胡盛,南京大学工学硕士,2010年苏州工业园区首届金鸡湖双百人才,从事岩土工程分布式光纤监测和基础设施建造管理工作,现任苏州南智传感科技有限公司副总经理。在南京大学“985”工程的支持下,共同参与组建了我国第一个针对基础工程的分布式光纤应变监测实验室,开展了一系列的室内外试验,成功地将BOTDR分布式光纤传感技术应用于隧道、边坡、桩基、道路和桥梁等工程的短期与中长期实际监测工作中。

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